Bestuur · MIXED

de Vrije School Noord en Oost Nederland

ZUTPHEN · Gelderland · Antroposofisch · 8 scholen

Deze publieke kaart komt uit ons Regie-dashboard voor besturen en onderwijsregio's — met peers, trends en signalen op één plek. Zo werkt het

Datakwaliteit

Een deel van de DUO-financiële import is verborgen omdat de schaal afwijkt van andere jaren. We tonen liever minder dan een onbetrouwbare benchmark.

Financieel gezonder dan

88%

van 33 peers op Solvabiliteit (sector landelijk)

Positie in sector

#4

van 33 besturen op solvabiliteit

Trend eigen vermogen

287% hoger

over 5 jaren beschikbare data

Gekoppelde scholen

8

open DUO/RIO-koppeling binnen dit bestuur

Leerlingen in gekoppelde scholen

2.201

som van bekende vestigingen, geen schatting

Kerncijfers · jaar 2024

Solvabiliteit

0.74

Peer-vergelijking

Positie ten opzichte van andere besturen op basis van open DUO-jaarcijfers.

Solvabiliteit

sector landelijk

0.74(mediaan 0.62)

Gezonder dan 88% van 33 peers

Weerstandsvermogen

sector landelijk

17.10(mediaan 8.15)

Gezonder dan 81% van 36 peers

Kapitalisatiefactor

sector landelijk

0.39(mediaan 0.41)

Gezonder dan 36% van 36 peers

Solvabiliteit

eigen provincie

0.74(mediaan 0.69)

Gezonder dan 71% van 136 peers

Solvabiliteit

landelijk

0.74(mediaan 0.66)

Gezonder dan 76% van 938 peers

Weerstandsvermogen

landelijk

17.10(mediaan 12.10)

Gezonder dan 62% van 958 peers

Meest vergelijkbare besturen

Zoeken op basis van sector, schaal en ratio-profiel…

Officiële DUO-gemiddelde (SSG3, 2024)

Peer-groep zoals DUO die zelf publiceert in de jaarrapportage. Dit bestuur naast het gemiddelde van vergelijkbare besturen.

Solvabiliteit 1

0.74(DUO-gem. 0.51)

+0.23 t.o.v. DUO-gemiddelde

Solvabiliteit 2

0.74(DUO-gem. 0.66)

+0.08 t.o.v. DUO-gemiddelde

Weerstandsvermogen

17.10(DUO-gem. 6.13)

+10.97 t.o.v. DUO-gemiddelde

Kapitalisatiefactor

0.39(DUO-gem. 0.43)

-0.04 t.o.v. DUO-gemiddelde

Vergelijk met…

Zoek een ander bestuur en zet de kerncijfers direct naast elkaar.

Trend per jaar

JaarBatenResultaatLiquiditeitSolvabiliteitLeerlingen
20240.74
2023€ 26k0.75
2022€ 25k0.70
2021€ 24k0.70
2020€ 21k0.60

Leraar-DNA (functiemix 2023)

Verdeling van leraren over de functieschalen LA t/m LE. Het aandeel LB en hoger (LB+) is de belangrijkste indicator voor doorgroei en behoud.

LB en hoger

100%

Percentiel 39 in de sector

LA

0%

LB

70%

LC + LD + LE

30%

Sector-mediaan LB+: 100% · gebaseerd op 39 besturen. Bron: DUO functiemix.

Recente politieke signalen · ZUTPHEN

Moties, agendapunten en toezeggingen van de afgelopen 90 dagen uit Open Raadsinformatie, gefilterd op onderwijs-trefwoorden.

  • 2026-06-18 · aandacht

    raadsstuk ↗

    Transformatie De Kaardebol naar IKC voor De Parel en De Waaier

    Met dit raadsvoorstel wordt de raad gevraagd aanvullend krediet beschikbaar te stellen voor onderwijshuisvesting. Het doel hiervan is om het gebouw De Kaardebol te renoveren en uit te breiden, zodat het als huisvesting wordt voor de basisscholen De Parel en De Waaier. Hierbij wordt een gedeelte van het Emerpark herverdeelt. Daarnaast wordt er gevraagd om extra krediet voor de bouw van ruimten voor kinderopvang.  Dit onderwerp is eerder behandeld in een beeldvormende vergadering op 7 mei. Deze vergadering is hier terug te zien: [++Agenda Zutphen - Sociaal - Beeldvormend (C) 1. Scholen in De Kaardebol donderdag 7 mei 2026 19:00 - 20:00 - iBabs Publieksportaal++](https://zutphen.bestuurlijkeinformatie.nl/Agenda/Index/b4f12e05-f812-4704-8ba8-4e0eaa9bde01) Voor deze vergadering hebben zich

    onderwijshuisvesting

Bron: Open Raadsinformatie · Open State Foundation.

Hoe scholen elkaar helpen

Collegiale uitleen tussen scholen

Een leraar blijft in dienst bij de eigen school en werkt tijdelijk een paar uur of een dag per week bij een collega-school in de regio. De inlenende school betaalt de loonkosten door — CAO-native, geen detachering, geen ZZP, geen vacaturebank. Voor scholen is dit de snelste manier om ziekte, verlof of een moeilijk vak op te vangen. Voor leraren is het een adempauze of een stap zonder van werkgever te wisselen.

Kans · open het netwerk

Open het lerarennetwerk voor de Vrije School Noord en Oost Nederland

Word de eerste stichting in ZUTPHEN die het lerarennetwerk opent voor alle scholen. Collegiale uitleen tussen scholen — leraar blijft in dienst bij de eigen school, werkt tijdelijk (deels) bij een collega-school, andere school betaalt de loonkosten door. Zonder detachering, zonder ZZP, zonder vacaturebank.

Bronnen · peiljaar 2024

Cijfers uit open datasets van DUO en publieke bronnen. Wij bewerken deze niet, maar tonen alleen combinaties en trends. Verdachte importjaren met schaalafwijkingen worden verborgen. Zie ook over Lerarennetwerk.