De Vrije School Utrecht Coöperatief UA
UTRECHT · Utrecht · Antroposofisch · 2 scholen
Deze publieke kaart komt uit ons Regie-dashboard voor besturen en onderwijsregio's — met peers, trends en signalen op één plek. Zo werkt het
Een deel van de DUO-financiële import is verborgen omdat de schaal afwijkt van andere jaren. We tonen liever minder dan een onbetrouwbare benchmark.
89%
van 465 peers op Rentabiliteit (sector landelijk)
#249
van 640 besturen op solvabiliteit
↑ 196% hoger
over 5 jaren beschikbare data
1
open DUO/RIO-koppeling binnen dit bestuur
231
som van bekende vestigingen, geen schatting
Kerncijfers · jaar 2024
3.17
0.70
Peer-vergelijking
Positie ten opzichte van andere besturen op basis van open DUO-jaarcijfers.
Liquiditeit
3.17(mediaan 2.98)
Gezonder dan 52% van 296 peers
Solvabiliteit
0.70(mediaan 0.66)
Gezonder dan 61% van 640 peers
Weerstandsvermogen
30.20(mediaan 14.90)
Gezonder dan 77% van 649 peers
Rentabiliteit
4.50(mediaan -1.00)
Gezonder dan 89% van 465 peers
Kapitalisatiefactor
0.45(mediaan 0.47)
Gezonder dan 45% van 649 peers
Liquiditeit
3.17(mediaan 3.13)
Gezonder dan 53% van 34 peers
Solvabiliteit
0.70(mediaan 0.65)
Gezonder dan 61% van 83 peers
Solvabiliteit
0.70(mediaan 0.66)
Gezonder dan 64% van 938 peers
Weerstandsvermogen
30.20(mediaan 12.10)
Gezonder dan 81% van 958 peers
Meest vergelijkbare besturen
Zoeken op basis van sector, schaal en ratio-profiel…
Officiële DUO-gemiddelde (BO2, 2024)
Peer-groep zoals DUO die zelf publiceert in de jaarrapportage. Dit bestuur naast het gemiddelde van vergelijkbare besturen.
Liquiditeit
3.17(DUO-gem. 3.08)
+0.09 t.o.v. DUO-gemiddelde
Solvabiliteit 1
0.70(DUO-gem. 0.56)
+0.14 t.o.v. DUO-gemiddelde
Solvabiliteit 2
0.72(DUO-gem. 0.75)
-0.03 t.o.v. DUO-gemiddelde
Rentabiliteit
4.50(DUO-gem. -1.00)
+5.50 t.o.v. DUO-gemiddelde
Weerstandsvermogen
30.20(DUO-gem. 17.81)
+12.39 t.o.v. DUO-gemiddelde
Kapitalisatiefactor
0.45(DUO-gem. 0.52)
-0.07 t.o.v. DUO-gemiddelde
Vergelijk met…
Zoek een ander bestuur en zet de kerncijfers direct naast elkaar.
Trend per jaar
| Jaar | Baten | Resultaat | Liquiditeit | Solvabiliteit | Leerlingen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | — | — | 3.17 | 0.70 | — |
| 2023 | € 5k | — | 3.18 | 0.60 | — |
| 2022 | € 5k | — | 2.24 | 0.50 | — |
| 2021 | € 5k | — | 2.88 | 0.58 | — |
| 2020 | € 4k | — | 1.99 | 0.43 | — |
Leraar-DNA (functiemix 2023)
Verdeling van leraren over de functieschalen LA t/m LE. Het aandeel LB en hoger (LB+) is de belangrijkste indicator voor doorgroei en behoud.
LB en hoger
100%
Percentiel 25 in de sector
LA
0%
LB
94%
LC + LD + LE
6%
Sector-mediaan LB+: 100% · gebaseerd op 666 besturen. Bron: DUO functiemix.
Recente politieke signalen · UTRECHT
Moties, agendapunten en toezeggingen van de afgelopen 90 dagen uit Open Raadsinformatie, gefilterd op onderwijs-trefwoorden.
Raadsvoorstel Tweede wijziging van de Verordening re-integratie en tegenprestatie Participatiewet gemeente Utrecht
Beleidsveld: Werk en Inkomen Portefeuillehouder: Linda Voortman Indicatieve behandeltijd: 45 minuten Sinds 1 januari 2026 is de Wet van school naar duurzaam werk in werking. Doel is jongeren tot 27 jaar beter te begeleiden in de overgang van onderwijs naar de arbeidsmarkt. De uitvoering van de wet ligt bij gemeenten. Het college stelt de raad een wijziging van de Verordening re-integratie en tegenprestatie Participatiewet gemeente Utrecht voor. De wijziging is nodig om: 1\. voorzieningen uit de verordening beschikbaar te stellen voor de doelgroep van de Wet van school naar duurzaam werk 2\. de voorziening ‘Ontwikkeltraject’ aan te bieden aan inwoners die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben en via leer- en ontwikkelactiviteiten voorbereid moeten worden op werk en scholing. M
onderwijsSV 2026 nr. 115 Staat van het onderwijs in Utrecht
onderwijsStilgevallen verbouwing MFA De Musketon
MFARaadsvoorstel Zienswijze gemeenteraad Utrecht op Ontwerpbegroting 2027 recreatieschap Stichtse Groenlanden
Status: B Het college van burgemeester en wethouders stelt de raad voor te besluiten: 1\. Bijgevoegde brief vast te stellen als zienswijze op de Ontwerpbegroting 2027 van het Recreatieschap Stichtse Groenlanden (SGL), waarin de raad vraagt: a. Om de taakstellende bezuiniging van SGL Programma A (SGL A) tijdig in te vullen door alles in het werk te stellen om de voorgestelde maatregelen uit het vorige begrotingsjaar met structurele besparingen en aanvullende inkomsten nogmaals te bespreken en hier keuzes in te durven maken. b. Om nog dit jaar de Producten- en dienstencatalogus van Staatsbosbeheer (SBB) in te voeren en te bezien waar kostenbesparingen mogelijk zijn. c. Besparingen te realiseren door het beheer- en onderhoudsniveau te versoberen, nu de Terrein Beheer Modellen door SBB
bezuinigingStilgevallen verbouwing MFA De Musketon
Wethouder: De Vries, Beleidsterrein: Vastgoed Indicatieve behandeltijd: 60 minuten Geagendeerd door: Gert Dijkstra (EenUtrecht), Dirk-Jan van Vliet (D66), Charlotte Passier (Volt), Bert van Steeg (CDA) en Titus Stam (GroenLinks/PvdA) Naar aanleiding van de beantwoording van de schriftelijke vragen over de toekomst, renovatie en verduurzaming van De Musketon willen wij met het college en andere partijen in de raadscommissie in debat over de stilgevallen verbouwing van De Musketon. Hoewel het college de urgentie van renovatie zegt te onderschrijven, blijven er zorgen over de voortgang, de lange doorlooptijd, de financiële (on)duidelijkheid, en de rol van bewoners en gebruikers in het vervolgproces. De agenderende fractie(s) willen daarom graag de volgende vragen inbrengen: * ·Hoe kan
MFAStilgevallen verbouwing MFA De Musketon
MFAGEHEIM Raadsvoorstel Beleidsveld Onderwijs
Status: A
onderwijsGEHEIM Raadsvoorstel Onderwijs
uitkomst: http://www.w3.org/ns/opengov#ResultPassedonderwijsGEHEIM Raadsvoorstel Beleidsveld Onderwijs
uitkomst: http://www.w3.org/ns/opengov#ResultPassedonderwijs
Bron: Open Raadsinformatie · Open State Foundation.
Collegiale uitleen tussen scholen
Een leraar blijft in dienst bij de eigen school en werkt tijdelijk een paar uur of een dag per week bij een collega-school in de regio. De inlenende school betaalt de loonkosten door — CAO-native, geen detachering, geen ZZP, geen vacaturebank. Voor scholen is dit de snelste manier om ziekte, verlof of een moeilijk vak op te vangen. Voor leraren is het een adempauze of een stap zonder van werkgever te wisselen.
Open het lerarennetwerk voor De Vrije School Utrecht Coöperatief UA
Word de eerste stichting in UTRECHT die het lerarennetwerk opent voor alle scholen. Collegiale uitleen tussen scholen — leraar blijft in dienst bij de eigen school, werkt tijdelijk (deels) bij een collega-school, andere school betaalt de loonkosten door. Zonder detachering, zonder ZZP, zonder vacaturebank.
- DUO Open Onderwijsdata — jaarrekeningen besturen — financiële kerncijfers, solvabiliteit, liquiditeit, weerstandsvermogen, rentabiliteit
- DUO — Personeel po/vo/mbo — FTE, leeftijdsopbouw, functiemix
- DUO — Leerlingtellingen — aantal leerlingen per school en bestuur
- Register Instellingen en Opleidingen (RIO) — koppeling bestuur ↔ scholen en vestigingen
- AI-samenvatting — gegenereerd op basis van bovenstaande open DUO-cijfers; controleer altijd de brontabellen
- Nieuws-mentions — Google via Firecrawl — automatisch verzamelde publieke berichtgeving
Cijfers uit open datasets van DUO en publieke bronnen. Wij bewerken deze niet, maar tonen alleen combinaties en trends. Verdachte importjaren met schaalafwijkingen worden verborgen. Zie ook over Lerarennetwerk.