Bestuur · PO

SAB Montessoriond. Haaksbergen

HAAKSBERGEN · Overijssel · Algemeen bijzonder · 1 scholen

Deze publieke kaart komt uit ons Regie-dashboard voor besturen en onderwijsregio's — met peers, trends en signalen op één plek. Zo werkt het

Financieel gezonder dan

Nog te weinig peers voor een percentiel.

Positie in sector

Nog geen ranking beschikbaar.

Trend eigen vermogen

3% lager

over 5 jaren beschikbare data

Gekoppelde scholen

1

open DUO/RIO-koppeling binnen dit bestuur

Leerlingen in gekoppelde scholen

48

som van bekende vestigingen, geen schatting

Personeelslasten per leerling

€ 14

personeelslasten gedeeld door gekoppelde leerlingen

Kerncijfers · jaar 2024

Totale baten

€ 798

Personeelslasten

€ 694

Eigen vermogen

€ 453

Personeelskosten / FTE

€ 158

Peer-vergelijking

Positie ten opzichte van andere besturen op basis van open DUO-jaarcijfers.

Meest vergelijkbare besturen

Zoeken op basis van sector, schaal en ratio-profiel…

Officiële DUO-gemiddelde (BO1, 2024)

Peer-groep zoals DUO die zelf publiceert in de jaarrapportage. Dit bestuur naast het gemiddelde van vergelijkbare besturen.

Vergelijk met…

Zoek een ander bestuur en zet de kerncijfers direct naast elkaar.

Trend per jaar

JaarBatenResultaatLiquiditeitSolvabiliteitLeerlingen
2024€ 798
2023€ 717
2022€ 653
2021€ 637
2020€ 600

Leraar-DNA (functiemix 2023)

Verdeling van leraren over de functieschalen LA t/m LE. Het aandeel LB en hoger (LB+) is de belangrijkste indicator voor doorgroei en behoud.

LB en hoger

100%

Percentiel 25 in de sector

LA

0%

LB

77%

LC + LD + LE

23%

Sector-mediaan LB+: 100% · gebaseerd op 666 besturen. Bron: DUO functiemix.

Recente politieke signalen · HAAKSBERGEN

Moties, agendapunten en toezeggingen van de afgelopen 90 dagen uit Open Raadsinformatie, gefilterd op onderwijs-trefwoorden.

  • 2026-06-23 · neutraal

    raadsstuk ↗

    4. Fusie twee basisscholen Stichting KOE

    fusie

Bron: Open Raadsinformatie · Open State Foundation.

Hoe scholen elkaar helpen

Collegiale uitleen tussen scholen

Een leraar blijft in dienst bij de eigen school en werkt tijdelijk een paar uur of een dag per week bij een collega-school in de regio. De inlenende school betaalt de loonkosten door — CAO-native, geen detachering, geen ZZP, geen vacaturebank. Voor scholen is dit de snelste manier om ziekte, verlof of een moeilijk vak op te vangen. Voor leraren is het een adempauze of een stap zonder van werkgever te wisselen.

Kans · open het netwerk

Open het lerarennetwerk voor SAB Montessoriond. Haaksbergen

Word de eerste stichting in HAAKSBERGEN die het lerarennetwerk opent voor alle scholen. Collegiale uitleen tussen scholen — leraar blijft in dienst bij de eigen school, werkt tijdelijk (deels) bij een collega-school, andere school betaalt de loonkosten door. Zonder detachering, zonder ZZP, zonder vacaturebank.

Bronnen · peiljaar 2024

Cijfers uit open datasets van DUO en publieke bronnen. Wij bewerken deze niet, maar tonen alleen combinaties en trends. Verdachte importjaren met schaalafwijkingen worden verborgen. Zie ook over Lerarennetwerk.