Bestuur · PO

Stg. K.O. Centrale Groningen/ KBS Bisschop Bekkers

GRONINGEN · Groningen · Rooms-Katholiek · 3 scholen

Deze publieke kaart komt uit ons Regie-dashboard voor besturen en onderwijsregio's — met peers, trends en signalen op één plek. Zo werkt het

Financieel gezonder dan

62%

van 296 peers op Liquiditeit (sector landelijk)

Positie in sector

#500

van 640 besturen op solvabiliteit

Trend eigen vermogen

7% hoger

over 5 jaren beschikbare data

Gekoppelde scholen

3

open DUO/RIO-koppeling binnen dit bestuur

Leerlingen in gekoppelde scholen

579

som van bekende vestigingen, geen schatting

Personeelslasten per leerling

€ 8

personeelslasten gedeeld door gekoppelde leerlingen

Kerncijfers · jaar 2024

Totale baten

€ 6k

Liquiditeit

3.66

Solvabiliteit

0.52

Personeelslasten

€ 5k

Eigen vermogen

€ 2k

Personeelskosten / FTE

€ 186

Peer-vergelijking

Positie ten opzichte van andere besturen op basis van open DUO-jaarcijfers.

Liquiditeit

sector landelijk

3.66(mediaan 2.98)

Gezonder dan 62% van 296 peers

Solvabiliteit

sector landelijk

0.52(mediaan 0.66)

Gezonder dan 22% van 640 peers

Weerstandsvermogen

sector landelijk

15.40(mediaan 14.90)

Gezonder dan 53% van 649 peers

Rentabiliteit

sector landelijk

-2.20(mediaan -1.00)

Gezonder dan 39% van 465 peers

Kapitalisatiefactor

sector landelijk

0.48(mediaan 0.47)

Gezonder dan 52% van 649 peers

Solvabiliteit

eigen provincie

0.52(mediaan 0.62)

Gezonder dan 25% van 20 peers

Liquiditeit

eigen denominatie

3.66(mediaan 3.66)

Gezonder dan 52% van 33 peers

Solvabiliteit

landelijk

0.52(mediaan 0.66)

Gezonder dan 24% van 938 peers

Weerstandsvermogen

landelijk

15.40(mediaan 12.10)

Gezonder dan 59% van 958 peers

Meest vergelijkbare besturen

Zoeken op basis van sector, schaal en ratio-profiel…

Officiële DUO-gemiddelde (BO3, 2024)

Peer-groep zoals DUO die zelf publiceert in de jaarrapportage. Dit bestuur naast het gemiddelde van vergelijkbare besturen.

Liquiditeit

3.66(DUO-gem. 2.37)

+1.29 t.o.v. DUO-gemiddelde

Solvabiliteit 1

0.52(DUO-gem. 0.55)

-0.03 t.o.v. DUO-gemiddelde

Solvabiliteit 2

0.80(DUO-gem. 0.69)

+0.11 t.o.v. DUO-gemiddelde

Rentabiliteit

-2.20(DUO-gem. -1.80)

-0.40 t.o.v. DUO-gemiddelde

Weerstandsvermogen

15.40(DUO-gem. 13.63)

+1.77 t.o.v. DUO-gemiddelde

Kapitalisatiefactor

0.48(DUO-gem. 0.45)

+0.03 t.o.v. DUO-gemiddelde

Vergelijk met…

Zoek een ander bestuur en zet de kerncijfers direct naast elkaar.

Trend per jaar

JaarBatenResultaatLiquiditeitSolvabiliteitLeerlingen
2024€ 6k3.660.52
2023€ 6k3.660.60
2022€ 5k3.990.63
2021€ 5k3.960.64
2020€ 4k3.040.63

Leraar-DNA (functiemix 2023)

Verdeling van leraren over de functieschalen LA t/m LE. Het aandeel LB en hoger (LB+) is de belangrijkste indicator voor doorgroei en behoud.

LB en hoger

100%

Percentiel 25 in de sector

LA

0%

LB

71%

LC + LD + LE

29%

Sector-mediaan LB+: 100% · gebaseerd op 666 besturen. Bron: DUO functiemix.

Recente politieke signalen · GRONINGEN

Moties, agendapunten en toezeggingen van de afgelopen 90 dagen uit Open Raadsinformatie, gefilterd op onderwijs-trefwoorden.

  • 2026-06-17 · neutraal

    raadsstuk ↗

    3.b: Gemeenterekening: Onderwijs (deelprogramma 3.2)

    <p><a href="https://gemeenteraad.groningen.nl/contact-met-de-raad/Informatie-over-inspreken">Informatie over inspreken</a></p>

    onderwijs
  • 2026-06-03 · positief

    raadsstuk ↗

    -: Inwerkprogramma: Kansengelijkheid

    <p><strong>Locatie: Vergaderruimte WIJ in de Vensterschool SPT.  Adres Eikenlaan 288, Groningen.   </strong></p><p>Tijdens deze sessie zal het gaan over positief opgroeien als paraplu voor het preventieve jeugdbeleid (o.a. Kansrijke Start). Perspectiefnota Onderwijs-Jeugdhulp in ontwikkeling. Het jonge kind, de Verlengde Schooldag. </p>

    onderwijs

Bron: Open Raadsinformatie · Open State Foundation.

Hoe scholen elkaar helpen

Collegiale uitleen tussen scholen

Een leraar blijft in dienst bij de eigen school en werkt tijdelijk een paar uur of een dag per week bij een collega-school in de regio. De inlenende school betaalt de loonkosten door — CAO-native, geen detachering, geen ZZP, geen vacaturebank. Voor scholen is dit de snelste manier om ziekte, verlof of een moeilijk vak op te vangen. Voor leraren is het een adempauze of een stap zonder van werkgever te wisselen.

Kans · open het netwerk

Open het lerarennetwerk voor Stg. K.O. Centrale Groningen/ KBS Bisschop Bekkers

Word de eerste stichting in GRONINGEN die het lerarennetwerk opent voor alle scholen. Collegiale uitleen tussen scholen — leraar blijft in dienst bij de eigen school, werkt tijdelijk (deels) bij een collega-school, andere school betaalt de loonkosten door. Zonder detachering, zonder ZZP, zonder vacaturebank.

Bronnen · peiljaar 2024

Cijfers uit open datasets van DUO en publieke bronnen. Wij bewerken deze niet, maar tonen alleen combinaties en trends. Verdachte importjaren met schaalafwijkingen worden verborgen. Zie ook over Lerarennetwerk.