Stichting Basisschool Icarus Heemstede
HEEMSTEDE · Noord-Holland · Algemeen bijzonder · 1 scholen
Deze publieke kaart komt uit ons Regie-dashboard voor besturen en onderwijsregio's — met peers, trends en signalen op één plek. Zo werkt het
98%
van 120 peers op Solvabiliteit (eigen provincie)
#40
van 640 besturen op solvabiliteit
↑ 148% hoger
over 5 jaren beschikbare data
1
open DUO/RIO-koppeling binnen dit bestuur
236
som van bekende vestigingen, geen schatting
€ 7
personeelslasten gedeeld door gekoppelde leerlingen
Kerncijfers · jaar 2024
€ 2k
4.83
0.85
€ 2k
€ 1k
€ 148
Peer-vergelijking
Positie ten opzichte van andere besturen op basis van open DUO-jaarcijfers.
Liquiditeit
4.83(mediaan 2.98)
Gezonder dan 80% van 296 peers
Solvabiliteit
0.85(mediaan 0.66)
Gezonder dan 94% van 640 peers
Weerstandsvermogen
35.40(mediaan 14.90)
Gezonder dan 82% van 649 peers
Rentabiliteit
6.40(mediaan -1.00)
Gezonder dan 93% van 465 peers
Kapitalisatiefactor
0.56(mediaan 0.47)
Gezonder dan 69% van 649 peers
Liquiditeit
4.83(mediaan 2.38)
Gezonder dan 88% van 41 peers
Solvabiliteit
0.85(mediaan 0.64)
Gezonder dan 98% van 120 peers
Liquiditeit
4.83(mediaan 2.81)
Gezonder dan 83% van 88 peers
Solvabiliteit
0.85(mediaan 0.66)
Gezonder dan 95% van 938 peers
Weerstandsvermogen
35.40(mediaan 12.10)
Gezonder dan 86% van 958 peers
Meest vergelijkbare besturen
Zoeken op basis van sector, schaal en ratio-profiel…
Officiële DUO-gemiddelde (BO1, 2024)
Peer-groep zoals DUO die zelf publiceert in de jaarrapportage. Dit bestuur naast het gemiddelde van vergelijkbare besturen.
Liquiditeit
4.83(DUO-gem. 3.19)
+1.64 t.o.v. DUO-gemiddelde
Solvabiliteit 1
0.85(DUO-gem. 0.64)
+0.21 t.o.v. DUO-gemiddelde
Solvabiliteit 2
0.86(DUO-gem. 0.75)
+0.11 t.o.v. DUO-gemiddelde
Rentabiliteit
6.40(DUO-gem. 0.10)
+6.30 t.o.v. DUO-gemiddelde
Weerstandsvermogen
35.40(DUO-gem. 25.49)
+9.91 t.o.v. DUO-gemiddelde
Kapitalisatiefactor
0.56(DUO-gem. 0.60)
-0.04 t.o.v. DUO-gemiddelde
Vergelijk met…
Zoek een ander bestuur en zet de kerncijfers direct naast elkaar.
Trend per jaar
| Jaar | Baten | Resultaat | Liquiditeit | Solvabiliteit | Leerlingen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | € 2k | — | 4.83 | 0.85 | — |
| 2023 | € 2k | — | 3.94 | 0.66 | — |
| 2022 | € 2k | — | 4.16 | 0.65 | — |
| 2021 | € 2k | — | 5.08 | 0.62 | — |
| 2020 | € 2k | — | 4.01 | 0.56 | — |
Leraar-DNA (functiemix 2023)
Verdeling van leraren over de functieschalen LA t/m LE. Het aandeel LB en hoger (LB+) is de belangrijkste indicator voor doorgroei en behoud.
LB en hoger
100%
Percentiel 25 in de sector
LA
0%
LB
66%
LC + LD + LE
34%
Sector-mediaan LB+: 100% · gebaseerd op 666 besturen. Bron: DUO functiemix.
Recente politieke signalen · HEEMSTEDE
Moties, agendapunten en toezeggingen van de afgelopen 90 dagen uit Open Raadsinformatie, gefilterd op onderwijs-trefwoorden.
9: Zienswijze jaarrekening 2025 en ontwerpbegroting 2027 Gemeenschappelijke Regeling Spaarne Werkt
<p>De commissie Samenleving adviseert de raad dit agendapunt als bespreekpunt te behandelen. Men is benieuwd naar de reactie van andere aan de regeling deelnemende gemeenten. Zorgen zijn geuit over de toekomstbestendigheid van Spaarne Werkt, de investeringen in de gebouwen en de kwaliteit van het management. </p><p>Toezegging wethouder Stam: het college informeert de raad waarom de informatie over de onderzoeken naar de werksoorten die worden afgebouwd (Kleding, Kringloop, Huisvesting en Jongerenprogramma <em>ook in relatie met GR Schoolverzuim</em>) nog niet boven tafel is. </p>
huisvesting1: Inzet Kerklaan als tijdelijke tussenvoorziening huisvesting statushouders
huisvesting4: Zienswijze jaarrekening 2025 en ontwerpbegroting 2027 Gemeenschappelijke Regeling Spaarne Werkt
<p><em>Financieel manager Spaarne Werkt is bij de behandeling aangeschoven.</em></p><p>Commissieleden uitten hun zorgen over onder meer de toekomstbestendigheid Spaarne Werkt, de investeringen in gebouwen en de kwaliteit van het management.</p><p>Conclusie van de voorzitter: <strong>de commissie adviseert de raad Zienswijze concept jaarrekening 2025 en ontwerpbegroting 2027 Participatiebedrijf Spaarne Werkt gaat als <em>bespreekpunt</em> naar de raad te sturen en is benieuwd naar de reactie van de andere aan de regeling deelnemende gemeenten.</strong></p><p>Toezeggingen wethouder Stam:<strong> Het college informeert de raad erover waarom de informatie over de onderzoeken naar de werksoorten die worden afgebouwd (Kleding en Kringloop, Huisvesting en Jongerenprogramma <em>ook in relatie met
huisvesting10: Collegebesluit Overdragen taken CJG Heemstede naar CJG kennemerland
<p>Het college heeft de raad geïnformeerd over de overdracht van de taken van het CJG Heemstede –aan het CJG Kennemerland. </p><p>Kernvragen HBB:<br />1. Wat is dat “minimale verschil” dat inwoners gaan merken van deze verandering?<br />2. Hoe kan de gemeenteraad die claim (van minimaal verschil) controleren en afdwingen?<br />3. In het verleden heeft het college ervoor gekozen deze zorg lokaal te organiseren. HBB schaarde zich toen volledig achter de toenmalige argumenten. Die zijn er volgens ons nog steeds. Wij lezen nu dat alleen het lastige invullen van de functie van een gedragswetenschapper de/een belangrijke reden is om weer een taak van de gemeente op afstand te zetten. Waarom weegt die ene functie zo zwaar en gaat u die functie wel invullen als wij deze taak buiten de gemeente gaa
onderwijs
Bron: Open Raadsinformatie · Open State Foundation.
Collegiale uitleen tussen scholen
Een leraar blijft in dienst bij de eigen school en werkt tijdelijk een paar uur of een dag per week bij een collega-school in de regio. De inlenende school betaalt de loonkosten door — CAO-native, geen detachering, geen ZZP, geen vacaturebank. Voor scholen is dit de snelste manier om ziekte, verlof of een moeilijk vak op te vangen. Voor leraren is het een adempauze of een stap zonder van werkgever te wisselen.
Open het lerarennetwerk voor Stichting Basisschool Icarus Heemstede
Word de eerste stichting in HEEMSTEDE die het lerarennetwerk opent voor alle scholen. Collegiale uitleen tussen scholen — leraar blijft in dienst bij de eigen school, werkt tijdelijk (deels) bij een collega-school, andere school betaalt de loonkosten door. Zonder detachering, zonder ZZP, zonder vacaturebank.
- DUO Open Onderwijsdata — jaarrekeningen besturen — financiële kerncijfers, solvabiliteit, liquiditeit, weerstandsvermogen, rentabiliteit
- DUO — Personeel po/vo/mbo — FTE, leeftijdsopbouw, functiemix
- DUO — Leerlingtellingen — aantal leerlingen per school en bestuur
- Register Instellingen en Opleidingen (RIO) — koppeling bestuur ↔ scholen en vestigingen
- AI-samenvatting — gegenereerd op basis van bovenstaande open DUO-cijfers; controleer altijd de brontabellen
- Nieuws-mentions — Google via Firecrawl — automatisch verzamelde publieke berichtgeving
Cijfers uit open datasets van DUO en publieke bronnen. Wij bewerken deze niet, maar tonen alleen combinaties en trends. Verdachte importjaren met schaalafwijkingen worden verborgen. Zie ook over Lerarennetwerk.