Bestuur · PO

Stichting Filios Scholengroep

OSS · Noord-Brabant · Samenwerking RK, Alg. Bijz. · 20 scholen

Deze publieke kaart komt uit ons Regie-dashboard voor besturen en onderwijsregio's — met peers, trends en signalen op één plek. Zo werkt het

Datakwaliteit

Een deel van de DUO-financiële import is verborgen omdat de schaal afwijkt van andere jaren. We tonen liever minder dan een onbetrouwbare benchmark.

Financieel gezonder dan

79%

van 649 peers op Kapitalisatiefactor (sector landelijk)

Positie in sector

#284

van 640 besturen op solvabiliteit

Trend eigen vermogen

55% hoger

over 5 jaren beschikbare data

Gekoppelde scholen

20

open DUO/RIO-koppeling binnen dit bestuur

Leerlingen in gekoppelde scholen

5.006

som van bekende vestigingen, geen schatting

Kerncijfers · jaar 2024

Solvabiliteit

0.68

Peer-vergelijking

Positie ten opzichte van andere besturen op basis van open DUO-jaarcijfers.

Solvabiliteit

sector landelijk

0.68(mediaan 0.66)

Gezonder dan 56% van 640 peers

Weerstandsvermogen

sector landelijk

12.50(mediaan 14.90)

Gezonder dan 45% van 649 peers

Kapitalisatiefactor

sector landelijk

0.62(mediaan 0.47)

Gezonder dan 79% van 649 peers

Solvabiliteit

eigen provincie

0.68(mediaan 0.68)

Gezonder dan 52% van 88 peers

Solvabiliteit

landelijk

0.68(mediaan 0.66)

Gezonder dan 58% van 938 peers

Weerstandsvermogen

landelijk

12.50(mediaan 12.10)

Gezonder dan 52% van 958 peers

Meest vergelijkbare besturen

Zoeken op basis van sector, schaal en ratio-profiel…

Officiële DUO-gemiddelde (BO5, 2024)

Peer-groep zoals DUO die zelf publiceert in de jaarrapportage. Dit bestuur naast het gemiddelde van vergelijkbare besturen.

Solvabiliteit 1

0.68(DUO-gem. 0.65)

+0.03 t.o.v. DUO-gemiddelde

Solvabiliteit 2

0.68(DUO-gem. 0.65)

+0.03 t.o.v. DUO-gemiddelde

Weerstandsvermogen

12.50(DUO-gem. 6.75)

+5.75 t.o.v. DUO-gemiddelde

Kapitalisatiefactor

0.62(DUO-gem. 0.41)

+0.21 t.o.v. DUO-gemiddelde

Vergelijk met…

Zoek een ander bestuur en zet de kerncijfers direct naast elkaar.

Trend per jaar

JaarBatenResultaatLiquiditeitSolvabiliteitLeerlingen
20240.68
2023€ 38k0.75
2022€ 35k0.71
2021€ 23k0.72
2020€ 20k0.72

Leraar-DNA (functiemix 2023)

Verdeling van leraren over de functieschalen LA t/m LE. Het aandeel LB en hoger (LB+) is de belangrijkste indicator voor doorgroei en behoud.

LB en hoger

100%

Percentiel 20 in de sector

LA

0%

LB

70%

LC + LD + LE

29%

Sector-mediaan LB+: 100% · gebaseerd op 666 besturen. Bron: DUO functiemix.

Recente politieke signalen · OSS

Moties, agendapunten en toezeggingen van de afgelopen 90 dagen uit Open Raadsinformatie, gefilterd op onderwijs-trefwoorden.

  • 2026-06-29 · neutraal

    raadsstuk ↗

    Hittebestendige schoolgebouwen en klimaatadaptatie in het onderwijs

    onderwijs
  • 2026-06-25 · aandacht

    raadsstuk ↗

    B Eerste financiële tussenrapportage 2026

    **Samenvatting** Het college vraagt de gemeenteraad om de "Eerste financiële tussenrapportage 2026" vast te stellen. Deze rapportage helpt de gemeente om op tijd bij te sturen en keuzes te maken. In deze rapportage laat de gemeente zien: * hoe de financiën zich ontwikkelen, * waar er afwijkingen zijn ten opzichte van de begroting, * en hoe het staat met de geplande bezuinigingen. De cijfers laten zien dat: * We in 2026 een tekort verwachten van ongeveer 1,1 miljoen. * Op de langere termijn loopt het tekort op tot € 3,3 miljoen in 2029. * Een belangrijk risico vormen de stijgende kosten voor jeugdzorg * Het nog niet lukt om alle geplande bezuinigingen te realiseren. Daarom volgt de gemeente de bezuinigingen via een speciale monitor. Als een bezuiniging niet lukt, zoekt de

    bezuiniging
  • 2026-06-11 · aandacht

    raadsstuk ↗

    Eerste financiële tussenrapportage 2026

    **Samenvatting** Het college vraagt de gemeenteraad om de "Eerste financiële tussenrapportage 2026" vast te stellen. Deze rapportage helpt de gemeente om op tijd bij te sturen en keuzes te maken. In deze rapportage laat de gemeente zien: * hoe de financiën zich ontwikkelen, * waar er afwijkingen zijn ten opzichte van de begroting, * en hoe het staat met de geplande bezuinigingen. De cijfers laten zien dat: * We in 2026 een tekort verwachten van ongeveer 1,1 miljoen. * Op de langere termijn loopt het tekort op tot € 3,3 miljoen in 2029. * Een belangrijk risico vormen de stijgende kosten voor jeugdzorg * Het nog niet lukt om alle geplande bezuinigingen te realiseren. Daarom volgt de gemeente de bezuinigingen via een speciale monitor. Als een bezuiniging niet lukt, zoekt de geme

    bezuiniging
  • 2026-06-04 · aandacht

    raadsstuk ↗

    Eerste financiële tussenrapportage 2026

    **Samenvatting** Het college vraagt de gemeenteraad om de "Eerste financiële tussenrapportage 2026" vast te stellen. Deze rapportage helpt de gemeente om op tijd bij te sturen en keuzes te maken. In deze rapportage laat de gemeente zien: * hoe de financiën zich ontwikkelen, * waar er afwijkingen zijn ten opzichte van de begroting, * en hoe het staat met de geplande bezuinigingen. De cijfers laten zien dat: * We in 2026 een tekort verwachten van ongeveer 1,1 miljoen. * Op de langere termijn loopt het tekort op tot € 3,3 miljoen in 2029. * Een belangrijk risico vormen de stijgende kosten voor jeugdzorg * Het nog niet lukt om alle geplande bezuinigingen te realiseren. Daarom volgt de gemeente de bezuinigingen via een speciale monitor. Als een bezuiniging niet lukt, zoekt de geme

    bezuiniging

Bron: Open Raadsinformatie · Open State Foundation.

Hoe scholen elkaar helpen

Collegiale uitleen tussen scholen

Een leraar blijft in dienst bij de eigen school en werkt tijdelijk een paar uur of een dag per week bij een collega-school in de regio. De inlenende school betaalt de loonkosten door — CAO-native, geen detachering, geen ZZP, geen vacaturebank. Voor scholen is dit de snelste manier om ziekte, verlof of een moeilijk vak op te vangen. Voor leraren is het een adempauze of een stap zonder van werkgever te wisselen.

Kans · open het netwerk

Open het lerarennetwerk voor Stichting Filios Scholengroep

Word de eerste stichting in OSS die het lerarennetwerk opent voor alle scholen. Collegiale uitleen tussen scholen — leraar blijft in dienst bij de eigen school, werkt tijdelijk (deels) bij een collega-school, andere school betaalt de loonkosten door. Zonder detachering, zonder ZZP, zonder vacaturebank.

Bronnen · peiljaar 2024

Cijfers uit open datasets van DUO en publieke bronnen. Wij bewerken deze niet, maar tonen alleen combinaties en trends. Verdachte importjaren met schaalafwijkingen worden verborgen. Zie ook over Lerarennetwerk.