Stichting IBPL
HEERLEN · Limburg · Islamitisch · 1 scholen
Deze publieke kaart komt uit ons Regie-dashboard voor besturen en onderwijsregio's — met peers, trends en signalen op één plek. Zo werkt het
96%
van 27 peers op Solvabiliteit (eigen provincie)
#32
van 640 besturen op solvabiliteit
↑ 93% hoger
over 5 jaren beschikbare data
1
open DUO/RIO-koppeling binnen dit bestuur
276
som van bekende vestigingen, geen schatting
€ 7
personeelslasten gedeeld door gekoppelde leerlingen
Kerncijfers · jaar 2024
€ 2k
4.76
0.86
€ 2k
€ 2k
€ 146
Peer-vergelijking
Positie ten opzichte van andere besturen op basis van open DUO-jaarcijfers.
Liquiditeit
4.76(mediaan 2.98)
Gezonder dan 80% van 296 peers
Solvabiliteit
0.86(mediaan 0.66)
Gezonder dan 95% van 640 peers
Weerstandsvermogen
43.60(mediaan 14.90)
Gezonder dan 87% van 649 peers
Rentabiliteit
-2.50(mediaan -1.00)
Gezonder dan 36% van 465 peers
Kapitalisatiefactor
0.82(mediaan 0.47)
Gezonder dan 91% van 649 peers
Solvabiliteit
0.86(mediaan 0.70)
Gezonder dan 96% van 27 peers
Solvabiliteit
0.86(mediaan 0.66)
Gezonder dan 96% van 938 peers
Weerstandsvermogen
43.60(mediaan 12.10)
Gezonder dan 90% van 958 peers
Meest vergelijkbare besturen
Zoeken op basis van sector, schaal en ratio-profiel…
Officiële DUO-gemiddelde (BO1, 2024)
Peer-groep zoals DUO die zelf publiceert in de jaarrapportage. Dit bestuur naast het gemiddelde van vergelijkbare besturen.
Liquiditeit
4.76(DUO-gem. 3.19)
+1.57 t.o.v. DUO-gemiddelde
Solvabiliteit 1
0.86(DUO-gem. 0.64)
+0.22 t.o.v. DUO-gemiddelde
Solvabiliteit 2
0.87(DUO-gem. 0.75)
+0.12 t.o.v. DUO-gemiddelde
Rentabiliteit
-2.50(DUO-gem. 0.10)
-2.60 t.o.v. DUO-gemiddelde
Weerstandsvermogen
43.60(DUO-gem. 25.49)
+18.11 t.o.v. DUO-gemiddelde
Kapitalisatiefactor
0.82(DUO-gem. 0.60)
+0.22 t.o.v. DUO-gemiddelde
Vergelijk met…
Zoek een ander bestuur en zet de kerncijfers direct naast elkaar.
Trend per jaar
| Jaar | Baten | Resultaat | Liquiditeit | Solvabiliteit | Leerlingen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | € 2k | — | 4.76 | 0.86 | — |
| 2023 | € 2k | — | 4.44 | 0.79 | — |
| 2022 | € 2k | — | 6.78 | 0.78 | — |
| 2021 | € 2k | — | 2.82 | 0.69 | — |
| 2020 | € 1k | — | 8.16 | 0.74 | — |
Leraar-DNA (functiemix 2023)
Verdeling van leraren over de functieschalen LA t/m LE. Het aandeel LB en hoger (LB+) is de belangrijkste indicator voor doorgroei en behoud.
LB en hoger
100%
Percentiel 25 in de sector
LA
0%
LB
82%
LC + LD + LE
18%
Sector-mediaan LB+: 100% · gebaseerd op 666 besturen. Bron: DUO functiemix.
Recente politieke signalen · HEERLEN
Moties, agendapunten en toezeggingen van de afgelopen 90 dagen uit Open Raadsinformatie, gefilterd op onderwijs-trefwoorden.
Er wordt nagegaan of er rapporten aanwezig zijn inzake de staat van onderhoud van de huisvesting van de stichting Samen Delen; daarnaast wordt aangegeven welke alternatieve locaties afgelopen 2,5 jaar zijn aangeboden; en tot slot wordt ingegaan op welke maatwerkvoorzieningen er zijn voor asielzoekers/vluchtelingen.
huisvestingZomernota 2026
**Voorstel** 1\. De zomernota 2026 vast te stellen met de volgende wijzigingen ten opzichte van de primitieve begroting 2026: a. De budgettair neutrale financiële mutaties (begrotingswijzigingen) over de programma’s als volgt bij te stellen: 0\. Bestuur en Ondersteuning € 3.809.000 1\. Veiligheid € 329.000 2\. Verkeer en Vervoer € 181.000 3\. Economie € 931.000 4\. Onderwijs -/- € 204.000 5\. Sport, cultuur en recreatie -/- € 404.000 6\. Sociaal Domein -/- € 1.621.000 7\. Volksgezondheid -/- € 3.288.000 8\. VHROSV € 268.000 Bestemming € 0 b. De reserve ‘Nog uit te voeren werkzaamheden’, zoals gevormd bij de jaarrekening 2025, volledig te laten vrijvallen ten gunste van begrotingsjaar 2026 en deze middelen toe te voegen aan de programma’s waaruit de reserve oorspronkelijk i
onderwijs
Bron: Open Raadsinformatie · Open State Foundation.
Collegiale uitleen tussen scholen
Een leraar blijft in dienst bij de eigen school en werkt tijdelijk een paar uur of een dag per week bij een collega-school in de regio. De inlenende school betaalt de loonkosten door — CAO-native, geen detachering, geen ZZP, geen vacaturebank. Voor scholen is dit de snelste manier om ziekte, verlof of een moeilijk vak op te vangen. Voor leraren is het een adempauze of een stap zonder van werkgever te wisselen.
Open het lerarennetwerk voor Stichting IBPL
Word de eerste stichting in HEERLEN die het lerarennetwerk opent voor alle scholen. Collegiale uitleen tussen scholen — leraar blijft in dienst bij de eigen school, werkt tijdelijk (deels) bij een collega-school, andere school betaalt de loonkosten door. Zonder detachering, zonder ZZP, zonder vacaturebank.
- DUO Open Onderwijsdata — jaarrekeningen besturen — financiële kerncijfers, solvabiliteit, liquiditeit, weerstandsvermogen, rentabiliteit
- DUO — Personeel po/vo/mbo — FTE, leeftijdsopbouw, functiemix
- DUO — Leerlingtellingen — aantal leerlingen per school en bestuur
- Register Instellingen en Opleidingen (RIO) — koppeling bestuur ↔ scholen en vestigingen
- AI-samenvatting — gegenereerd op basis van bovenstaande open DUO-cijfers; controleer altijd de brontabellen
- Nieuws-mentions — Google via Firecrawl — automatisch verzamelde publieke berichtgeving
Cijfers uit open datasets van DUO en publieke bronnen. Wij bewerken deze niet, maar tonen alleen combinaties en trends. Verdachte importjaren met schaalafwijkingen worden verborgen. Zie ook over Lerarennetwerk.