Bestuur · PO

Stichting Openbaar Primair Onderwijs Winterswijk

WINTERSWIJK · Gelderland · Openbaar · 7 scholen

Deze publieke kaart komt uit ons Regie-dashboard voor besturen en onderwijsregio's — met peers, trends en signalen op één plek. Zo werkt het

Datakwaliteit

Een deel van de DUO-financiële import is verborgen omdat de schaal afwijkt van andere jaren. We tonen liever minder dan een onbetrouwbare benchmark.

Financieel gezonder dan

76%

van 938 peers op Solvabiliteit (landelijk)

Positie in sector

#161

van 640 besturen op solvabiliteit

Trend eigen vermogen

39% hoger

over 5 jaren beschikbare data

Gekoppelde scholen

7

open DUO/RIO-koppeling binnen dit bestuur

Leerlingen in gekoppelde scholen

999

som van bekende vestigingen, geen schatting

Kerncijfers · jaar 2024

Solvabiliteit

0.74

Peer-vergelijking

Positie ten opzichte van andere besturen op basis van open DUO-jaarcijfers.

Solvabiliteit

sector landelijk

0.74(mediaan 0.66)

Gezonder dan 75% van 640 peers

Weerstandsvermogen

sector landelijk

17.50(mediaan 14.90)

Gezonder dan 58% van 649 peers

Rentabiliteit

sector landelijk

-1.30(mediaan -1.00)

Gezonder dan 47% van 465 peers

Kapitalisatiefactor

sector landelijk

0.46(mediaan 0.47)

Gezonder dan 48% van 649 peers

Solvabiliteit

eigen provincie

0.74(mediaan 0.69)

Gezonder dan 71% van 136 peers

Solvabiliteit

landelijk

0.74(mediaan 0.66)

Gezonder dan 76% van 938 peers

Weerstandsvermogen

landelijk

17.50(mediaan 12.10)

Gezonder dan 63% van 958 peers

Meest vergelijkbare besturen

Zoeken op basis van sector, schaal en ratio-profiel…

Officiële DUO-gemiddelde (BO4, 2024)

Peer-groep zoals DUO die zelf publiceert in de jaarrapportage. Dit bestuur naast het gemiddelde van vergelijkbare besturen.

Solvabiliteit 1

0.74(DUO-gem. 0.51)

+0.23 t.o.v. DUO-gemiddelde

Solvabiliteit 2

0.74(DUO-gem. 0.67)

+0.07 t.o.v. DUO-gemiddelde

Rentabiliteit

-1.30(DUO-gem. -2.10)

+0.80 t.o.v. DUO-gemiddelde

Weerstandsvermogen

17.50(DUO-gem. 10.20)

+7.30 t.o.v. DUO-gemiddelde

Kapitalisatiefactor

0.46(DUO-gem. 0.44)

+0.02 t.o.v. DUO-gemiddelde

Vergelijk met…

Zoek een ander bestuur en zet de kerncijfers direct naast elkaar.

Trend per jaar

JaarBatenResultaatLiquiditeitSolvabiliteitLeerlingen
20240.74
2023€ 12k0.74
2022€ 11k0.74
2021€ 10k0.82
2020€ 9k0.79

Leraar-DNA (functiemix 2023)

Verdeling van leraren over de functieschalen LA t/m LE. Het aandeel LB en hoger (LB+) is de belangrijkste indicator voor doorgroei en behoud.

LB en hoger

100%

Percentiel 25 in de sector

LA

0%

LB

65%

LC + LD + LE

35%

Sector-mediaan LB+: 100% · gebaseerd op 666 besturen. Bron: DUO functiemix.

Recente politieke signalen · WINTERSWIJK

Moties, agendapunten en toezeggingen van de afgelopen 90 dagen uit Open Raadsinformatie, gefilterd op onderwijs-trefwoorden.

  • 2026-06-16 · neutraal

    raadsstuk ↗

    Voordracht lid Raad van Toezicht van Stichting Openbaar Primair Onderwijs Winterswijk

    onderwijsprimair onderwijs
  • 2026-05-28 · neutraal

    raadsstuk ↗

    Statutenwijziging Stichting Openbaar Primair Onderwijs Winterswijk

    Stichting Openbaar Primair Onderwijs Winterswijk (SOPOW) heeft de gemeente verzocht in te stemmen met een wijziging van de statuten. Deze hebben betrekking op de benoemingstermijn van tussentijds benoemde leden van de Raad van Toezicht en het toevoegen van een regeling voor ontstentenis en belet. Voor de formele vaststelling van deze wijzigingen is instemming van de gemeenteraad vereist. Het college stelt de raad voor in te stemmen met de voorgestelde statutenwijziging van Stichting Openbaar Primair Onderwijs Winterswijk.

    onderwijsprimair onderwijs

Bron: Open Raadsinformatie · Open State Foundation.

Hoe scholen elkaar helpen

Collegiale uitleen tussen scholen

Een leraar blijft in dienst bij de eigen school en werkt tijdelijk een paar uur of een dag per week bij een collega-school in de regio. De inlenende school betaalt de loonkosten door — CAO-native, geen detachering, geen ZZP, geen vacaturebank. Voor scholen is dit de snelste manier om ziekte, verlof of een moeilijk vak op te vangen. Voor leraren is het een adempauze of een stap zonder van werkgever te wisselen.

Kans · open het netwerk

Open het lerarennetwerk voor Stichting Openbaar Primair Onderwijs Winterswijk

Word de eerste stichting in WINTERSWIJK die het lerarennetwerk opent voor alle scholen. Collegiale uitleen tussen scholen — leraar blijft in dienst bij de eigen school, werkt tijdelijk (deels) bij een collega-school, andere school betaalt de loonkosten door. Zonder detachering, zonder ZZP, zonder vacaturebank.

Bronnen · peiljaar 2024

Cijfers uit open datasets van DUO en publieke bronnen. Wij bewerken deze niet, maar tonen alleen combinaties en trends. Verdachte importjaren met schaalafwijkingen worden verborgen. Zie ook over Lerarennetwerk.